教师带薪去进修，工龄该怎么算？

教师带薪进修期间，工龄连续计算。依据相关法律法规《中华人民共和国劳动法》等，教师带薪进修属于正常工作期间的特殊形式，工龄应连续计算，不影响未来的工资及福利待遇。若未及时处理，可能导致工龄中断，影响教师的退休金等长期权益。
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教师带薪进修，工龄连续算。具体操作：1.确认进修是否属于学校认可并支持的带薪活动；2.与学校人事部门沟通，确保进修期间工龄连续计算；3.如遇争议，可查阅《劳动法》等相关法律法规，维护自身权益；4.保留好进修期间的相关证明文件，以备不时之需。
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教师带薪进修工龄问题，通常按连续工龄处理。处理方式需根据学校具体规定及劳动法执行，一般应确保教师带薪进修期间工龄连续计算。如遇特殊情况，应咨询学校人事部门或法律专业人士。