老板不结工资投诉电话

拨打12333电话投诉老板不结工资后，相关部门会记录您的投诉并进行初步调查。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。若投诉后用人单位仍不支付，您可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的可再向法院起诉。这一过程体现了从行政调解到仲裁再到诉讼的解决路径。
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从法律角度看，老板不结工资员工可采取以下救济手段：1. 向劳动行政部门投诉，要求责令支付；2. 申请劳动仲裁，依据仲裁裁决要求支付；3. 对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。这些手段构成员工维护工资权益的法律保障。
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除拨打12333和到劳动局监察大队投诉外，维护工资权益的途径还包括：1. 向工会反映情况，寻求工会帮助；2. 若用人单位有违法行为，可向劳动行政部门举报；3. 直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。根据不同情况选择合适的途径，有效维护自身权益。