餐饮行业被辞退怎么办
时间：2025-04-25|栏目：余姚律师|
被餐饮行业辞退可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，未及时处理可能导致合法权益受损。
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餐饮辞退常见处理为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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餐饮辞退应维权。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商补偿；3.协商不成，申请劳动仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉讼。
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