特殊工种50岁退休能领工资吗

特殊工种50岁退休后通常能领工资，即退休金。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种因其工作性质对身体有害或劳动强度大，可享受提前退休待遇。若符合特殊工种退休条件，且在单位已缴纳足够年限的养老保险，退休后有权领取退休金。提醒：若出现退休金未按时发放或数额不符等情况，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休工资问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休金发放情况；二是向当地社保部门咨询，核实个人养老保险缴纳记录及退休金计算标准；三是若遇纠纷，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位沟通，若无法解决再向社保部门求助，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：1. 与单位沟通：向单位人事部门提供个人身份证明、特殊工种证明及退休申请，要求单位明确退休金发放时间及标准。2. 咨询社保部门：携带个人身份证明、养老保险缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询退休金计算方式及发放流程。3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位拒绝支付退休金或支付标准不符，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，要求单位支付应得退休金及相应赔偿。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、养老保险缴纳记录等，以证明个人权益。