单位可以帮员工补缴社保，且有时间限制。依据《劳动法》，申请补缴应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁，逾期可能影响权益维护，造成社保无法补缴的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可补缴社保。操作如下：1. 确认劳动关系及欠缴情况；2. 在解除劳动合同后六十日内，向劳动仲裁委提出书面申请；3. 如对仲裁结果不服，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补缴社保常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如争议大小、证据充分程度等决定，劳动仲裁为前置程序，不服裁决可再提起诉讼。
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