公司从上月工资中扣除本月社保不合规。依据《社会保险法》等，社保应与工资发放同步，本月工资应扣本月社保。若公司违规操作，可能影响员工权益，如社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有与公司沟通、向劳动部门投诉两种。若公司理解有误，可通过沟通解决；若公司故意违规，应向劳动部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法不合规。具体操作：1.与公司人力部门沟通，说明社保应与工资同步扣除；2.若沟通无果，收集工资条、社保缴纳记录等证据；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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