若人数不足则罚款，是否合法？

公司因人数不足罚款不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，应依法建立规章制度。严重情况可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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公司无权罚款。处理方式：1.劳动合同约定未完成任务发最低工资；2.规章制度明确违纪处罚，需员工同意；3.严重违纪可依法解除劳动合同。
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公司可扣发奖金工资或解除劳动合同。选择方式需视员工违纪情况而定，一般性违纪以批评教育为主，严重违纪则可依法解除合同。