法定节假日工作确实享有加班费待遇。根据《劳动法》规定，法定节假日工作应支付加班费，标准不低于工资的300%。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工作应得加班费。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付加班费；2.若被拒，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求；4.仲裁裁决后，若用人单位仍不支付，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工作加班费处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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