我在服装店工作，现在不想工作，老板不让我辞职，老板说现在一分钱也没走

若老板以合同未到期为由拒绝你辞职，你依然可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若老板因此拒绝支付工资，你可以根据《劳动法》的相关规定，通过向劳动局投诉、申请调解或劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益，强制要求离职并要回工资。
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若急需离职但老板坚持按合同赔偿，处理方案如下：1.先与老板沟通，说明情况紧急，争取理解。2.若沟通无果，可根据《劳动合同法》规定，支付一个月工资的预告期赔偿金后离职。3.保留所有沟通记录和证据，以备后续可能出现的法律纠纷。
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从法律角度，确保顺利离职并拿到工资可这样做：1.提前书面通知老板，保留证据。2.若老板拒绝，向劳动局投诉，并提供工作证明、工资单等。3.申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付工资。4.必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。