不知情下公司合同被转至另一家公司，我可以要

可以要求赔偿。单位未签劳动合同且违法转合同，违反了《劳动合同法》，你可要求双倍经济补偿金及未签合同的双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不满可再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常为首选。
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可以要求赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求恢复合同或赔偿；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、薪资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。