劳动局打电话询问就职情况，可能是为了处理劳动争议相关事宜。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由劳动合同履行地管辖，若不及时处理可能影响你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动局询问就职情况，处理如下：1.配合调查，说明就职状态；2.若涉及劳动纠纷，收集劳动合同等证据；3.如需仲裁，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为配合劳动局调查，提供必要信息。若涉及劳动争议，可准备相关证据，通过劳动仲裁解决。选择处理方式时，应根据具体情况和劳动局的进一步指示来决定。
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