员工不上班时车祸,赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》,上班路上车祸可认定工伤,单位缴费则由工伤保险赔;未缴费由单位赔。不及时处理,员工权益受损,公司可能面临法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工车祸赔偿方式多样。常见有工伤保险赔偿、单位直接赔偿或先行支付后追偿。选择方式需根据是否缴纳工伤保险及事故具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工车祸赔偿视情况。操作如下:1. 若上班路上且缴工伤保险,申请工伤认定,由工伤保险赔偿;2. 若未缴工伤保险,与单位协商,由单位赔偿;3. 单位不赔,可申请工伤保险基金先行支付,后由基金向单位追偿。
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井下工龄满10年符合特定条件下可55岁退休。分析:根据我国相关法律规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满