公司未签劳动合同辞退，你可索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付经济补偿或二倍赔偿金，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可按工作年限获赔；若协商无果，则收集材料申请劳动仲裁，以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可索赔。操作如下：1.尝试与单位协商，依据工作年限要求赔偿；2.若协商不成，准备申请书、身份证明、劳动关系证明等材料；3.向劳动仲裁委员会提交申请，请求裁决单位支付赔偿金。
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